FKSP a jubileum
Naše zaměstnankyně oslavila v říjnu 55. narozeniny - peněžní plnění do mzdy nechce, chce si něco koupit. Prosím o uvedení, v kterém zákoně a kterém paragrafu zjistím, popřípadě zda byste mi mohli uvést příklady, co si koupit může a co ne. Zaměstnankyně by si nejraději koupila oblečení. Lze to? A ještě jeden související dotaz - musí si to koupit v měsíci říjnu nebo i později? Jaká je lhůta, je-li nějaká?
ODPOVĚĎ:
Podle § 14 odst. 1 vyhlášky č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, lze poskytnout zaměstnancům při životních výročích dar. Dary mohou být věcné nebo peněžní. Není nikde stanoveno, co bude poskytnuto jako věcný dar. Záleží na rozhodnutí zaměstnavatele, co jako věcný dar zaměstnanci poskytne. Dar lze poskytnout při dosažení životního výročí, to znamená, že by to mělo být v měsíci, kdy zaměstnanec životního výročí dosáhne. Pokud věcný dar pořídí organizace, pak hodnota věcného daru je podle § 6 odst. 9 písm. g) zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, až do úhrnné výše 2 000 Kč ročně u zaměstnance osvobozena od daně z příjmů ze závislé činnosti. Částka věcného daru nad 2 000 Kč a peněží dar podléhají zdanění.