Pod číslem 183/2023 byla ve Sbírce zákonů publikována novela zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovních a o změně některých zákonů (dále jen „zákon o pedagogických pracovnících“ nebo „ZoPP“), a rovněž zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), oba ve znění pozdějších předpisů. Až na výjimky nabyla novela výše uvedených právních předpisů účinnosti ke dni 1. 9. 2023 (se začátkem školního roku).
Pedagogičtí pracovníci a pracovní poměr na dobu určitou od 1. 9. 2023 (1. část)
PhDr. Mgr.
Monika
Puškinová
specialista na školskou legislativu; www.monikapuskinova.cz
JUDr.
Petr
Bukovjan
specialista na pracovní právo a pracovněprávní judikaturu
Novela přinesla mj.
důležité změny v právní úpravě sjednávání pracovního poměru na dobu určitou s pedagogickým pracovníkem
. Cílem tohoto článku je tyto změny popsat a pomocí příkladů vysvětlit, jak jsou nově nastaveny podmínky pro „řetězení“ doby trvání pracovních poměrů na dobu určitou pedagogických pracovníků. První část článku se zaměřuje na pravidla opakování/prodloužení doby trvání pracovního poměru na dobu určitou, kdy u zaměstnavatele
nejsou
dány vážné provozní důvody nebo důvody spočívající ve zvláštní povaze práce
ve smyslu ustanovení§ 39 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále též „ZP“). Text článku se shodně vztahuje na školy veřejné i neveřejné.Dosavadní právní úprava v zákoně o pedagogických pracovnících
Jak vyplývá z ustanovení § 1 odst. 1 ZoPP, tento zákon upravuje mj.
zvláštní pravidla pro sjednávání doby trvání pracovního poměru pedagogických pracovníků.
Tato pravidla jsou vymezena v ustanovení § 23a ZoPP. Do 31. 8. 2023 platilo následující:§ 23a zákona o pedagogických pracovnících (ve znění účinném do 31. 8. 2023)
(1) Na pracovní poměr na dobu určitou pedagogického pracovníka se vztahuje zákoník práce, nestanoví-li tento zákon jinak.
(2) Doba trvání pracovního poměru na dobu určitou pedagogického pracovníka mezi týmiž smluvními stranami činí nejméně 12 měsíců a může být ode dne vzniku prvního pracovního poměru opakována nejvýše dvakrát.
(3) Celková doba trvání pracovního poměru na dobu určitou pedagogického pracovníka mezi