Poradna: Dovolená

Vydáno:

Měla bych dotaz na nárok čerpání řádné dovolené po nástupu zaměstnankyně zpět do pedagogického procesu po ukončení rodičovské dovolené. Vrací se nám paní učitelka po 8 letech, ve kterých porodila postupně tři děti. To znamená, že čerpala 3x mateřskou dovolenou. Načítá se jí za toto období řádná dovolená?

ODPOVĚĎ:

Související dokumenty

Pracovní situace

Druhy dovolené
Obecné určování dovolené
Konkrétní určení dovolené
Výměra dovolené pedagogických pracovníků
Pracovní místa
Postup obsazování volných pracovních míst
Oblasti plánování zaměstnanců
Získávání zaměstnanců
Výběrový pohovor
Personální evidence
Zajištění personalistiky ve škole
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Pracovní doba pedagogických pracovníků, její rozvržení a evidence
Pracovněprávní specifika „malotřídní“ školy
Čerpání dovolené a volno k samostudiu
Čerpání dovolené
Směrnice k čerpání dovolené
Čerpání dovolené po skončení rodičovské dovolené
Odvolaný vedoucí zaměstnanec (ředitel školy, zástupce ředitele) a výpověď z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Založení a vznik pracovního poměru

Poradna

Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Sčítání dvou DPP u jednoho zaměstnavatele
Nárok na dovolenou při rodičovské a mateřské dovolené
Nárok na dovolenou při nástupu na PPM
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Nový zaměstnanec a pracovní neschopnost
Učitel zaměstnaný na DPP a čerpání dovolené
Přespočetné hodiny ředitelky MŠ
Povinnost hlásit ČSSZ uzavření DPP a nárok na dovolenou po novele zákoníku práce
Vznik nároku na dovolené při dvou následných DPP u jednoho zaměstnance
Smlouva
Dovolená
Dovolená
Plán dovolených
Dovolená
Provádění exekučních srážek ze mzdy od 1. 10. 2024
Dohoda o provedení práce, čerpání a převod dovolené
Ztráta zdravotní způsobilosti u školníka

Zákony

65/1965 Sb. Zákoník práce
262/2006 Sb. zákoník práce