Ředitel školy je učitel, odborník, manažer, personalista, ekonom, leckdy stavař či právník...

Vydáno:

Ředitel vede, zodpovídá, řídí, rozhoduje, organizuje atd. atd. Je v silách a moci každého ředitele školy znát a umět vše? Je to vždy ku prospěchu věci? Dobrý ředitel se určitě pozná i podle toho, že některými svými aktivitami pověří některého ze svých kolegů a do jeho kompetencí zasahuje co nejméně.

 

Ř
editel školy tedy také pověřuje..., a to je v případě spolupráce s odbornými pracovníky školských poradenských zařízení (dále jen „ŠPZ“) velmi časté a také pochopitelné a ve finále leckdy i žádoucí. V kompetenci ředitele školy je jmenovat jednoho či více odborných spolupracovníků k jednání s pracovníky ŠPZ v oblasti podpůrných opatřeních a Doporučení jednotlivým žákům školy. Většinou jsou to zástupci ředitelů, výchovní poradci škol, školní psychologové či školní speciální pedagogové, další pedagogové škol, prostě ti, kteří jsou v úzkém kontaktu jak s žáky, pedagogy, tak i s odbornými pracovníky ŠPZ.
V průběhu prvního pololetí školního roku 2020/2021

Související dokumenty

Pracovní situace

VP a pedagogicko-psychologická poradna
Výchovný poradce – metodické vedení učitelů
VP a další poradenští pracovníci
Školní poradenské pracoviště (ŠPP)
VP a speciálně pedagogické centrum
Výchovný poradce a další (ne školské) organizace
Školská rada - základní údaje
Povinnosti ředitele školy a zřizovatele v souvislosti se školskou radou
Volby do školské rady
Činnost školské rady
Kalendář
Syndrom vyhoření a jeho prevence
Zajištění personalistiky ve škole
Žádost o individuální (domácí) vzdělávání
Řízení zařízení školního stravování (školní jídelny, vývařovny, výdejny)
Práva a povinnosti ředitele zařízení
Soudní přezkum a rozhodnutí ředitele školy
Vedení porad
Příplatek za vedení – nároková složka platu
Školská rada z pohledu legislativy

Poradna

Rozsah PPČ u ředitele školy
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Odvolání ředitele střediska volného času
Ředitel školy a pracovní smlouva
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Odvolání ředitele školy
Předávání agendy mezi bývalým a nastupujícím ředitelem
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy
Změna ředitele v soukromé škole
Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Vzdání se funkce
Výkon veřejné funkce
Granty
Jmenování ředitele
DPP/DPČ v případě ředitele, který je statutárním orgánem právnické osoby
Míra vzdělávací povinnosti
Lesní školka
Platový tarif vedení školy