Ředitelé na Kutnohorsku s podporou Eduzměny sdílejí své zkušenosti

Vydáno: 8 minut čtení
Už více než rok se ředitelé na Kutnohorsku scházejí, aby sdíleli zkušenosti ze své práce a inspirovali se od kolegů. Přibližně jednou měsíčně spolu diskutují o tom, jaké záležitosti právě řeší a co se u nich ve škole osvědčilo, ale sdílí i to, co naopak nefunguje. Ředitelé a ředitelky základních a středních škol se od loňského jara viděli už patnáctkrát. Odděleně se potkávají i lidé z vedení mateřských škol. Kvůli pandemické situaci se schůzky odehrály převážně v online prostředí.
„Účastníků z vedení mateřských škol bylo dříve méně, jejich počet postupně narůstá a díky pravidelnosti setkávání narůstá i počet ředitelů SŠ a ZŠ. Možná k tomu přispěla i online forma, protože nikdo nemusel nikam cestovat. To ředitelům umožnilo poskládat si rozvrh tak, aby na to měli prostor.A teď se stává, že když nemohou sami, tak přijde jejich zástupce. Mám pocit, že se zvyšuje jejich potřeba u toho být,“ říká Jana Stejskalová, mentorka pedagogů, lektorka a pedagožka, která má sdílení ředitelů základních a středních škol na starosti.
Ředitelé oceňují, že získávají vzájemnou podporu, a nebojí se sdílet i své neúspěchy
Do projektu Nadačního fondu Eduzměna na Kutnohor

Související dokumenty

Pracovní situace

Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Výchovný poradce – metodické vedení učitelů
VP a další poradenští pracovníci
Školní poradenské pracoviště (ŠPP)
VP a pedagogicko-psychologická poradna
VP a speciálně pedagogické centrum
VP, středisko výchovné péče a OSPOD
Výchovný poradce a další (ne školské) organizace
Školská rada - základní údaje
Povinnosti ředitele školy a zřizovatele v souvislosti se školskou radou
Volby do školské rady
Činnost školské rady
Kalendář
Vzdělávání v soukromých a církevních základních a středních školách
Školní vzdělávací program
Revize RVP
Syndrom vyhoření a jeho prevence
Odborný rozvoj začínajících pedagogických pracovníků
Kvalifikační dohoda
Zajištění personalistiky ve škole

Poradna

Rozsah PPČ u ředitele školy
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Odvolání ředitele střediska volného času
Možnost hradit část dalšího vzdělávání z ONIV
Úhrada konference Škola jako místo setkávání ze Šablon
Ředitel školy a pracovní smlouva
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Odvolání ředitele školy
Předávání agendy mezi bývalým a nastupujícím ředitelem
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy
Změna ředitele v soukromé škole
Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Výuka Aj
Vzdání se funkce
Výkon veřejné funkce
Granty
Jmenování ředitele
DPP/DPČ v případě ředitele, který je statutárním orgánem právnické osoby