Rodinné prostředí a individuální přístup

Vydáno: 10 minut čtení

Malotřídky – v minulosti zejména na vesnicích a menších městech běžný jev, se kterým se setkávali lidé po celé republice. Dnes stále vzácnější situace kvůli zanikání maloměstských škol, neochotě obcí financovat méně navštěvované instituce a zároveň i vzhledem ke stěhování se zpět na venkov, v důsledku čehož se z dříve menších škol stávají školy spádové pro celou oblast. Jedna taková výjimková škola se nachází v Potštátě u Olomouce. Vede ji ředitel Jonáš Gazdík, který říká, že menší počet dětí je vhodný pro budování přívětivé atmosféry, žákům usnadňuje vstřebávání informací a celkově umožňuje navozování pocitu, že jsou učitelé s žáky na jedné lodi.

Rodinné prostředí a individuální přístup
Oliver
Jahn
Spolupracovník redakce
Pocházíte z Potštátu? Nebo proč právě tato škola?
Nepocházím, jsem z Olomouce, ale po dvou různých pracovních etapách, kdy jsem se chtěl vrátit ke školství, zrovna v Potštátě hledali učitele mého zaměření. Takže to neberu jako náhodu a jsem rád, že se mi tato příležitost naskytla.
Jak dlouho jste ředitelem zdejší školy? A kde jste působil předtím?
Oficiálně jsem ředitelem od prosince 2022, ale tuto funkci jsem vykonával už od poloviny října, kdy tehdejší ředitel přešel na
post
místostarosty v nedalekých Hranicích.
Hned po škole jsem tři roky učil na sportovní ZŠ v Prostějově, pak jsem tři roky pracoval pro Decathlon, kde

Související dokumenty

Pracovní situace

Školní družina a kritéria ČŠI
Spolupráce pedagogických pracovníků
Začínající učitelé
Měsíční plán zahájení školního roku
Příplatek za vedení – nároková složka platu
Kalendář
Malotřídní základní škola
Plány činnosti - červenec 2021
Plány činnosti - srpen 2021
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Statutární orgán, zástupce statutárního orgánu
2022/2023: Plán činnosti výchovného poradce a školního metodika prevence v 1. pololetí školního roku
Školní program EV a jeho tvorba
Evaluace EV ve škole
Osoby oprávněné jednat jménem školy podle NOZ
Nástroje vlastního hodnocení
Plán vlastního hodnocení
Činnost školní družiny a školního klubu ve 2. pololetí školního roku 2021/2022
Organizační řád školy
Plán kontrolní činnosti - celý rok

Poradna

Vzdání se funkce
Odvolání ředitele školy
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Předávání agendy mezi bývalým a nastupujícím ředitelem
Odvolání ředitele střediska volného času
Rozsah PPČ u ředitele školy
Ředitel školy a pracovní smlouva
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Cestovní náhrady při pracovní cestě
Vyjádření k doporučením inspekční zprávy a zpráva o odstranění nedostatků a přijatých preventivních opatření obsažených v protokolu o kontrole
Započtená praxe ředitele
Rozsah PPČ ředitele ZŠ
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Změna ředitele v soukromé škole
Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy
Jmenování ředitele
Vzdání se funkce
Malotřídka