Výhody FKSP pro důchodce
Účetní pracovala u dvou příspěvkových organizací na poloviční úvazek a odešla do starobního důchodu. Má nárok využívat výhody FKSP jako důchodkyně u obou organizací? Daňové přiznání uplatňovala u jedné organizace.
Související předpisy:
* § 225 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
* vyhláška č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb
ODPOVĚĎ:
Vyhláška č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, v platném znění, upravuje výši tvorby fondu kulturních a sociálních potřeb a hospodaření s fondem v organizačních složkách státu a ve státních příspěvkových organizacích a příspěvkových organizacích zřízených územními samosprávnými celky. Organizační složka státu a příspěvková organizace sestavuje rozpočet fondu a stanoví způsob jeho čerpání. Při používání fondu se postupuje v souladu se schváleným rozpočtem a lze z něj čerpat pouze výdaje podle § 4 až § 14 vyhlášky č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb. Jde tudíž především o příspěvky na provoz zařízení, která slouží kulturnímu a sociálnímu rozvoji zaměstnanců, půjčky na bytové účely, stravování podle zvláštního právního předpisu (vyhláška č. 430/2001 Sb., o nákladech na závodní stravování a jejich úhradě v organizačních složkách státu a státních příspěvkových organizací), rekreaci, kulturu, tělovýchovu a sport, sociální výpomoc a půjčky, penzijní připojištění, pojistné na soukromé životní pojištění a dary. Z fondu lze přispívat pouze současným zaměstnancům a jejich rodinným příslušníkům, nikoliv bývalým zaměstnancům. Důchodkyně, bývalá zaměstnankyně, by proto neměla využívat výhody fondu kulturních a sociálních potřeb podle vyhlášky č. 114/2002 Sb., vůbec, a to ani u jednoho zaměstnavatele.