Během pandemie covidu-19 dala střední škola výpověď učiteli, který podle ní nezvládl distanční výuku. Pedagog se proti výpovědi bránil u soudu, zatím však neúspěšně. Obvodní soud pro Prahu 5 jeho žalobu zamítl a potvrdil správnost postupu ředitele školy. Rozsudek je nepravomocný a učitel se proti němu může odvolat.
Výpověď za nekvalitní vedení distanční výuky je platná, rozhodl soud
Alice
Kubů Frýbová
advokátka, www.holubova.cz
Na úvod připomeňme, že výpověď je zaměstnavatel oprávněn zaměstnanci podat jen z důvodů vymezených v § 52 zákoníku práce. Pokud je důvodem výpovědi p