Trestní odpovědnost učitele

Jaký je správný postup, pokud je ve škole začínající učitel, a jak má probíhat jeho uvedení do praxe v průběhu prvních dvou let?

Trestní odpovědnost učitele
PhDr. Mgr.
Monika
Puškinová
Ph.D.
právnička, specialistka na školskou legislativu, www.monikapuskinova.
ODPOVĚĎ:
V dané situaci je nutné rozlišovat
1.
situaci školy,
2.
situaci daného učitele.
Odpovědnost za zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví žákyně má v první řadě právnická osoba – tj. škola [viz § 29 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), v platném znění]. Pokud by žákyni vznikla újma/škoda (např. úraz, škoda na majetku – např. oblečení), pak by byla za škodu odpovědná škola (právnická osoba) dle § 391 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, nikoli přímý vyučující – zaměstnanec školy.
Pokud by v tomto ohledu škola (zaměstnavatel) prokázala učiteli (zaměstnanci) zavinění (úmysl, nedbalost), pak může část náhrady škody, resp. celou náhradu vymáhat po učiteli v rámci tzv. regresního nároku (viz § 257 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., v platném znění).
Vedle své odpovědnosti ve smyslu pracovněprávních předpisů může nést učitel odpovědnost trestněprávní. A to tehdy, pokud svým zaviněným jednáním naplní skutkovou podstatu některého trestného činu.
Vzhledem k popisované situaci lze hypoteticky předpokládat, že může nést odpovědnost za trestný čin ublížení na zdraví z nedbalosti (§ 148 zákona č. 40/2009 Sb., trestní zákoník, v platném znění).
§ 148 odst. 1 zákona č. 40/2009 Sb., trestní zákoník, v platném znění
Kdo jinému z nedbalosti ublíží na zdraví tím, že poruší důležitou povinnost vyplývající z jeho zaměstnání, povolání, postavení nebo funkce nebo uloženou mu podle zákona, bude potrestán odnětím svobody až na jeden rok nebo zákazem činnosti.

Související dokumenty

Pracovní situace

Způsob poskytování poradenských služeb školským poradenským zařízením
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků na 1. stupni ZŠ a v přípravných třídách
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků na SŠ
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků v ZUŠ
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků na VOŠ
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků na 2. stupni ZŠ
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků v jazykové škole
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků v MŠ
Odborná kvalifikace speciálních pedagogů, psychologů, metodiků prevence a asistentů pedagoga
Posouzení kvalifikace v případě souběhu více pedagogických pozic
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků - přechodná ustanovení
Přímá pedagogická činnost nad stanovený rozsah
Výchovný poradce – metodické vedení učitelů
VP a další poradenští pracovníci
Školská rada - základní údaje
Účetní závěrka vybraných (příspěvkových) organizací
BOZP - přehled základní legislativy
Shrnutí základních legislativních změn ovlivňujících činnost škol a školských zařízení ve školním roce 2017/2018
Učitelé – kategorie pomáhající profese
Stres v osobním a pracovním životě učitele

Poradna

Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Přespočetné hodiny
Zrušení zřizovací listiny a následná nová zřizovací listina
Jmenování třídních, uvádějících a provázejících učitelů
Učitel autoškoly a adaptační období
Prodloužení zkušební doby
Rozchod na školní akci
Úvazek
Úvazek
Podnapilý rodič
Jmenování ředitele
Záskok za nemocného jazykáře - odborná poradna, odpověď na dotaz
Cestovní náklady v případě cesty na soutěž - odborná poradna, odpověď na dotaz
Zahraniční výjezd ředitele školy - odborná poradna, odpověď na dotaz
Cestovní náhrady při cestě na školení - odborná poradna, odpověď na dotaz
Čipy ve školní jídelně - odborná poradna, odpověď na dotaz
Volba člena školské rady
Dohoda o výkonu práce z domova
Úplata za zájmové vzdělávání
Směrnice

Zákony

561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)
262/2006 Sb. zákoník práce
40/2009 Sb. trestní zákoník