Pracovní pohovor

Mgr. Martin Kaplán

Vydáno: 4 minuty čtení
Pracovní pohovor
Mgr.
Martin
Kaplán
Právník ČMOS PŠ
Způsob, jakým bude pracovní pohovor probíhat, je na uvážení zaměstnavatele. V rámci výběru zaměstnance však nesmí docházet k jeho

Související dokumenty

Pracovní situace

Výběrový pohovor
Zajištění personalistiky ve škole
Pracovní místa
Postup obsazování volných pracovních míst
Oblasti plánování zaměstnanců
Získávání zaměstnanců
Hodnocení životopisů uchazečů o zaměstnání
Personální evidence
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Pracovní doba pedagogických pracovníků, její rozvržení a evidence
Pracovněprávní specifika „malotřídní“ školy
Odvolaný vedoucí zaměstnanec (ředitel školy, zástupce ředitele) a výpověď z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Založení a vznik pracovního poměru
Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy
Předávací protokol
Vytýkací dopis
Stávka
Stávka ve sporu o uzavření kolektivní smlouvy, Stávka dle Listiny základních práv a svobod
Zařazování učitelů do platových tříd
Vstupní lékařská prohlídka

Poradna

Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě
Provádění exekučních srážek ze mzdy od 1. 10. 2024
Ztráta zdravotní způsobilosti u školníka