Rozvržení pracovní doby nepedagogických pracovníků

Vydáno: 5 minut čtení

Pod pojem nepedagogický pracovník lze zahrnout velice různorodé práce, které jsou ve školách a školských zařízeních vykonávány. Těmto zaměstnancům je pracovní doba rozvrhována zpravidla rovnoměrně. V tomto článku vysvětlím, jaké způsoby rozvržení pracovní doby u nepedagogů přicházejí do úvahy a která část z nich by mohla profitovat z "flexibilnějšího" způsobu rozvržení pracovní doby.

Rozvržení pracovní doby nepedagogických pracovníků
Mgr.
Martin
Kaplán,
právník ČMOS PŠ
Rozvržení pracovní doby
(

Související dokumenty

Pracovní situace

Stávka a přespočetné hodiny
Organizace pracovní doby
Pracovní doba pedagogických pracovníků, její rozvržení a evidence
Návštěva lékaře
Práce přesčas
Evidence pracovní doby ve školství
Pracovní doba pedagogického pracovníka
Možnost opustit pracoviště během přestávky v práci
Návštěva u lékaře
Přímá pedagogická činnost nad stanovený rozsah
Závodní stravování
Podmínky vzniku pracovního poměru, BOZP, hygienické požadavky (v zařízení školního stravování)
Pracovněprávní specifika „malotřídní“ školy
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah a práce přesčas
Účast na školení během víkendu
Právní výklad k § 23 zákona o pedagogických pracovnících
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah - školy veřejné
Příplatek za noční práci a práci v sobotu a neděli
Zvláštní příplatek a příplatek za rozdělenou směnu
Pracovní náplň nepedagogických pracovníků

Poradna

Je možný zkrácený úvazek ředitele a zástupce ředitele
Rozsah pracovní doby v pracovní smlouvě pro pedagogy ZUŠ
Zařazení vedoucí školní jídelny na základní škole do platové třídy
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v MŠ
Zařazení nepedagogického zaměstnance do platové třídy
Přestávky v MŠ
Nepedagog jako zástupce ředitele
Povinnost archivace dokumentů školní jídelny
Hygiena
Výpověď
FKSP
Pomocná kuchařka
Veoucí ŠJ
Vytýkací dopis
Odpis zboží ze skladu
Doplňková činnost
Zákoník práce
Úvazek kuchaře
Úvazek školní jídelna
Plán dovolených

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce