Zabezpečení v nemoci, pracovní neschopnosti

Je možné, aby zaměstnanec, který je aktuálně v dlouhodobé pracovní neschopnosti (HPP pedagog volného času), mohl pracovat pro stejného zaměstnavatele v rámci DPP na jinou činnost než HPP, např. sekání trávy? Jaké jsou v případě porušení následky pro ...

Zaměstnanec ve výpovědní lhůtě šel na neschopenku, při kontrole dodržování režimu DPN ovšem nebyl dvakrát zastižen v místě hlášeného pobytu. Záznamy o kontrole byly poslané zaměstnanci do vlastních rukou, na OSSZ a lékaři. NA OSSZ mi bylo řečeno, že ...

Kde: Městská knihovna v Praze, Mariánské náměstí 98/1 Praha 1Kdy: úterý 8. listopadu 2016, od 9.00 do 12.00 -O čem:KyberFEST je neformální osvětová akce, která oslovuje mladé lidi s cílem představit různé podoby internetu, jeho zajímavosti a úskalí ...

Lidem, kteří onemocní po 31. 12. 2013, bude náležet nemocenské od 15. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti. Po dobu prvních dvou týdnů pracovní neschopnosti zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci v dočasné pracovní neschopnosti náhradu mzdy. U dočasné ...

Těhotná v pracovní neschopnosti bez nároku na peněžitou pomoc v mateřství před porodem 31. 12. 2008 jsem ukončila po 10 letech pracovní poměr dohodou. V ochranné lhůtě jsem onemocněla, během...

Konec podpůrčí doby – částečný invalidní důchod Zaměstnankyni končí podpůrčí doba 3. 2. 2008. Jak se vypočítává výše částečného invalidního důchodu? Kdy může nastoupit do práce? Pokud vydrží pracovat déle...