Šablony mohou ZUŠky posunout kupředu

Vydáno: 4 minuty čtení

V posledních letech jsem na stránkách Speciálu pro ZUŠ publikoval několik textů o projektu „Podpora uměleckého vzdělávání pro rovné příležitosti“, o vzdělávání pedagogů, o projektech z Šablon II v OP VVV nebo o výuce žáků z Ukrajiny na ZUŠ.

Šablony mohou ZUŠky posunout kupředu
Robert
Mimra
ředitel Portedo,o. p. s.

Související dokumenty

Pracovní situace

Rozvoj pedagogických pracovníků
Financování nepedagogické práce ve školní družině
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Komunikace zřizovatel–ředitel
Kalendář
Syndrom vyhoření a jeho prevence
Rámcový vzdělávací program pro speciální vzdělávání
Školní vzdělávací program
Revize RVP
Organizační řád příspěvkové organizace v pracovněprávních souvislostech
Zkušební komise absolutoria v konzervatoři
Pojetí vzdělávání zaměstnanců
Odborný rozvoj začínajících pedagogických pracovníků
Kvalifikační dohoda
Maturitní komisař
Hodnotitel
Zkušební maturitní komise
Prohlubování kvalifikace pedagogických pracovníků
Zvyšování kvalifikace pedagogických pracovníků
Závodní stravování

Poradna

Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Granty
Povinnost plnění spotřebního koše v soukromé MŠ, pokud nepobíráme dotace na stravu
Nadúvazková hodina v ZUŠ - vznik nároku na příplatek
Odvolání ředitele školy
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Předávání agendy mezi bývalým a nastupujícím ředitelem
Odvolání ředitele střediska volného času
Studium v ZUŠ
Rozsah PPČ u ředitele školy
Ředitel školy a pracovní smlouva
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Rozsah pracovní doby v pracovní smlouvě pro pedagogy ZUŠ
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Cestovní náhrady při pracovní cestě
Vyjádření k doporučením inspekční zprávy a zpráva o odstranění nedostatků a přijatých preventivních opatření obsažených v protokolu o kontrole
Započtená praxe ředitele
Rozsah PPČ ředitele ZŠ
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Limit dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku u obecně prospěšné společnosti