Odstupné

Pozbyl-li zaměstnanec vzhledem ke svému zdravotnímu stavu podle lékařského posudku vydaného poskytovatelem pracovně lékařských služeb nebo rozhodnutí příslušného správního orgánu, který lékařský posudek přezkoumává, dlouhodobě zdravotní způsobilost - jak ...

Vysokoškolský učitel má uzavřenou pracovní smlouvu na 2 katedrách u každé na 0,5 úvazku. Na jedné katedře je s ním rozvázán pracovní poměr z důvodu nadbytečnosti. Má nárok na odstupné z tohoto poměru, když má u stejného zaměstnavatele ještě jeden pracovní ...

Chtěla bych požádat o radu. Současný starosta byl náš zaměstnanec, který na uvolněnou funkci nastupoval z pozice zástupce ředitele školy. Nyní (po 24 letech) ve funkci starosty končí, bude s námi rozvazovat pracovní poměr – z organizačních důvodů, protože ...

Mateřská škola bude k 1. 8. 2021 sloučena se základní školou. Všem zaměstnancům mateřské školy bude k 31. 7. ukončen pracovní poměr pro nadbytečnost. Ředitelka MŠ bude k 31. 7. odvolána. Bude mít ředitelka nárok na odstupné v případě, že od 25. 8. bude ...

Ukončení pracovního poměru a odstupné Jestliže zaměstnanec dostane výpověď z pracovního poměru podle § 52 písm. c) zákoníku práce pro nadbytečnost, v jaké výši mu bude vyplaceno odstupné a jaká...

Vrácení odstupného Zaměstnanci byl ukončen hlavní pracovní poměr dle § 52 písm. c) zákona č. 262/2006 Sb., z důvodu snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce ke dni 31....

Odstupné Učitelka základní školy byla v lednu pověřena řízením školy jako ředitelka. Po vyhlášeném konkurzu byla z funkce ředitelky odvolaná a na základě původní pracovní smlouvy má nastoupit opět jako...

Místo učitelky na základní škole po rodičovské dovolené Jaký je správný postup v této situaci? Po rodičovské dovolené jsem se chtěla vrátit na místo učitelky na základní školu. Bylo mi...