Rejstřík trestů
Na pozici pedagogického pracovníka lze přijmout pouze osobu, která je bezúhonná. Škola je jako zaměstnavatel povinna a zároveň oprávněna žádat po uchazeči o pozici pedagogického pracovníka, aby ještě před vznikem pracovněprávního vztahu prokázal svou bezúhonnost. Tu dokazuje předložením výpisu z evidence Rejstříku trestů.
Jsme příspěvková organizace zřízená obcí. Můžeme prosím proplácet poplatek za vystavení výpis z rejstříku trestů, který požadujeme po pedagogických pracovnících.
Pracovněprávní důsledky odsouzení pedagogického pracovníka (dále "PP") za trestný čin
- Článek
Výpis z trestního rejstříku PaedDr. Jan Mikáč Musí základní škola vyžadovat při přijetí nového zaměstnance výpis z trestního rejstříku? A záleží na tom, zda ho přijímá na...