• Oblíbené
  • Stáhnout
  • Tisknout
  • Sdílet
  • Poznámka

Řiďte školu efektivně - lze to i online

Vydáno: Zdroj: Časopis Řízení školy

Současná situace je nepříjemným připomenutím toho, že ač jsme jako lidstvo ušli v oblasti technologií a zdravotnictví stěží uvěřitelnou cestu vpřed, přece jen jsme stále zranitelní a závislí na vnějších faktorech. Zároveň nás ale nouze naučila, že cesta se dá vždy najít.

Několikaměsíční online výuka prokázala, že se české školy dokáží adaptovat a využít informační technologie způsobem, který nedegraduje školu na místo, kam si chodí rodiče pro domácí úkoly a čísla stránek v pracovním listě, ale instituci, která dokáže – tu lépe, tu hůře – vzdělávat české děti i na dálku. Z pozice ředitelů a ředitelek škol je ale zajištění online nástroje pro výuku jen prvním krokem. Školu je třeba řídit, komunikovat s učiteli, spolupracovat na dokumentech, zajistit výkazy, schvalovat žádosti, pořádat online pedagogické rady atd. V tomto článku se společně podíváme na několik nástrojů, které má vedení pro online řízení školy v rámci

Máte předplatné? Přihlaste se.

Tento dokument je jen pro
předplatitele.

Nemáte předplatné? Nevadí! Zaregistrujte se, zadejte telefonní číslo a získejte
zdarma plný přístup do webové aplikace na 14 dnů.

Se zkušební verzí můžete 14 dní bezplatně:

  • Číst všechny odborné články z placené sekce - Pracovní situace.
  • Procházet povinnosti uvedené v Kalendáři. 
  • Využít odpovědi na otázky položené v rámci odborné poradny.
  • Stáhnout si potřebné vzory, formuláře či další praktické dokumenty.
  • Vyhledat předpisy ve všech časových verzích vč. možnosti porovnávání, komentáře i judikaturu.
  • Využít praktické funkce, jako např. sledování témat, uložení do oblíbených nebo vlastní poznámky k textu.

A dále máte k dispozici přístup
(i po skončení 14denního zkušebního přístupu):

  • k denně aktualizovanému zpravodajství z oblasti školství, 
  • k otevřeným článkům časopisů naší redakce, 
  • k aktuálnímu znění právních předpisů vztahujících se k řízení školy a vedení zaměstnanců.

Registrovat

Sdílení dokumentu

Poznámka k dokumentu